المفتاح لتشغيل مجتمع Web3: بدءًا من 100 سفير أساسي
في المرحلة المبكرة من مشاريع Web3، من الضروري إنشاء مجتمع أساسي مكون من 100 سفير حقيقي. يستند هذا الرأي إلى نظرية كيفن كيلي ولي جين، اللذين اقترحا مفهومي 1000 معجب حقيقي و100 معجب حقيقي على التوالي.
لإنشاء مثل هذا المشروع السفير، يمكنك النظر في النقاط التالية:
المشاركة في مشاريع الحاضنات مثل CoinList وحاضنات منصات التداول ، وجذب السفراء المحتملين من خلال يوم العرض.
كل ربع سنة يتم تعيين دفعة جديدة من السفراء، حيث يتم اختيار حوالي 500 شخص من بين آلاف المتقدمين.
تخصيص مهام محددة للسفراء كل أسبوع، مثل اختبار المنتجات، جمع الملاحظات، والترويج للفعاليات.
تصنيف السفراء ومكافأتهم بناءً على مستوى إكمال المهام، مع إمكانية إعداد آليات مكافأة بمستويات مختلفة.
استخدم الحوافز الرمزية لتعزيز صلة السفراء بالمشروع، واجعلهم يمتلكون الرموز.
من خلال هذه الطريقة، يمكن تشكيل حلقة إيجابية تتكون من 100 سفير أساسي. على الرغم من أن السفراء الذين ينضمون في البداية قد يتغيرون، إلا أن هذه الآلية يمكن أن تستمر في جذب المؤيدين المخلصين.
في جذب المستخدمين الأوائل، يمكن اتخاذ استراتيجيات مختلفة لمجموعات المستخدمين المختلفة (2C، 2B، 2D):
يمكن تصميم مكافآت المهام بناءً على سلوك المستخدمين النهائيين بدلاً من التفاعل البسيط على وسائل التواصل الاجتماعي.
بالنسبة لعملاء B ، تحتاج إلى الحفاظ على علاقة طويلة الأمد ، من خلال إثبات المفهوم ( POC ) لإثبات قيمة المنتج.
بالنسبة للمطورين، يمكن تنظيم أنشطة اختبار تحفيزية، ولكن يجب الانتباه إلى التحكم في دورة الاختبار لتكون حوالي 3-4 أسابيع.
قبل وبعد إصدار توكن المشروع (TGE)، يجب أن نكون مستعدين بشكل شامل:
بناء المجتمع: التركيز على إدارة المنصات الرئيسية مثل تويتر وديسكورد وتيليجرام.
التسويق بالمحتوى: استخدام وسائل الإعلام الخاصة لنشر المحتوى، والاستفادة من KOL للترويج.
تتبع الرموز: التواصل مسبقاً مع منصات مثل CoinMarketCap لضمان إدراج الرمز.
محتوى طويل: نشر مقالات معمقة على منصات مثل Medium أو Mirror.
العلاقات العامة: بناء علاقات طويلة الأمد مع الصحفيين، والاستعداد للتغطية الإخبارية الكبرى.
الأنشطة غير المتصلة بالإنترنت: المشاركة أو تنظيم أنشطة ذات أهداف واضحة، والتأكد من القيام بالترويج قبل وبعد.
تقرير البحث: التعاون مع مؤسسات موثوقة مثل Messari لتعزيز مصداقية المشروع.
عند إدارة فريق السفراء، يجب الانتباه إلى:
الحفاظ على توقعات معقولة، وقبول أن 60-80% من السفراء قد يصبحون غير نشطين بعد 3 أشهر.
توظيف سفراء جدد بانتظام للحفاظ على حيوية الفريق.
تخصيص موظفين لإدارة برنامج السفراء، والتعامل مع توزيع المهام وإصدار المكافآت وغيرها من الأمور.
عادةً ما يكون لتوزيع السفراء ميزات معينة، مثل وجود عدد أكبر من السفراء النشطين في نيجيريا وفيتنام والمناطق الناطقة بالروسية. قبل إصدار الرمز، يمكن تحفيز السفراء من خلال عرض تقدم المشروع وإمكاناته بدلاً من الاعتماد فقط على المكافآت المالية. يمكن أن يساعد استخدام الرموز التحفيزية في ربط مصالح السفراء بتطور المشروع.
شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
تسجيلات الإعجاب 16
أعجبني
16
6
إعادة النشر
مشاركة
تعليق
0/400
LiquidityWitch
· منذ 18 س
من سيذهب مقابل تلك الأموال الخاصة بالسفير؟
شاهد النسخة الأصليةرد0
NFTArchaeologis
· منذ 23 س
من خلال النظر إلى أصول نظام السفراء في فترة الأواني البرونزية القديمة... لم يتغير جوهر سفراء العلامة التجارية أبداً.
كيف يمكن لمشاريع Web3 إنشاء مجتمع من 100 سفير أساسي
المفتاح لتشغيل مجتمع Web3: بدءًا من 100 سفير أساسي
في المرحلة المبكرة من مشاريع Web3، من الضروري إنشاء مجتمع أساسي مكون من 100 سفير حقيقي. يستند هذا الرأي إلى نظرية كيفن كيلي ولي جين، اللذين اقترحا مفهومي 1000 معجب حقيقي و100 معجب حقيقي على التوالي.
لإنشاء مثل هذا المشروع السفير، يمكنك النظر في النقاط التالية:
المشاركة في مشاريع الحاضنات مثل CoinList وحاضنات منصات التداول ، وجذب السفراء المحتملين من خلال يوم العرض.
كل ربع سنة يتم تعيين دفعة جديدة من السفراء، حيث يتم اختيار حوالي 500 شخص من بين آلاف المتقدمين.
تخصيص مهام محددة للسفراء كل أسبوع، مثل اختبار المنتجات، جمع الملاحظات، والترويج للفعاليات.
تصنيف السفراء ومكافأتهم بناءً على مستوى إكمال المهام، مع إمكانية إعداد آليات مكافأة بمستويات مختلفة.
استخدم الحوافز الرمزية لتعزيز صلة السفراء بالمشروع، واجعلهم يمتلكون الرموز.
من خلال هذه الطريقة، يمكن تشكيل حلقة إيجابية تتكون من 100 سفير أساسي. على الرغم من أن السفراء الذين ينضمون في البداية قد يتغيرون، إلا أن هذه الآلية يمكن أن تستمر في جذب المؤيدين المخلصين.
في جذب المستخدمين الأوائل، يمكن اتخاذ استراتيجيات مختلفة لمجموعات المستخدمين المختلفة (2C، 2B، 2D):
يمكن تصميم مكافآت المهام بناءً على سلوك المستخدمين النهائيين بدلاً من التفاعل البسيط على وسائل التواصل الاجتماعي.
بالنسبة لعملاء B ، تحتاج إلى الحفاظ على علاقة طويلة الأمد ، من خلال إثبات المفهوم ( POC ) لإثبات قيمة المنتج.
بالنسبة للمطورين، يمكن تنظيم أنشطة اختبار تحفيزية، ولكن يجب الانتباه إلى التحكم في دورة الاختبار لتكون حوالي 3-4 أسابيع.
قبل وبعد إصدار توكن المشروع (TGE)، يجب أن نكون مستعدين بشكل شامل:
بناء المجتمع: التركيز على إدارة المنصات الرئيسية مثل تويتر وديسكورد وتيليجرام.
التسويق بالمحتوى: استخدام وسائل الإعلام الخاصة لنشر المحتوى، والاستفادة من KOL للترويج.
تتبع الرموز: التواصل مسبقاً مع منصات مثل CoinMarketCap لضمان إدراج الرمز.
محتوى طويل: نشر مقالات معمقة على منصات مثل Medium أو Mirror.
العلاقات العامة: بناء علاقات طويلة الأمد مع الصحفيين، والاستعداد للتغطية الإخبارية الكبرى.
الأنشطة غير المتصلة بالإنترنت: المشاركة أو تنظيم أنشطة ذات أهداف واضحة، والتأكد من القيام بالترويج قبل وبعد.
تقرير البحث: التعاون مع مؤسسات موثوقة مثل Messari لتعزيز مصداقية المشروع.
عند إدارة فريق السفراء، يجب الانتباه إلى:
عادةً ما يكون لتوزيع السفراء ميزات معينة، مثل وجود عدد أكبر من السفراء النشطين في نيجيريا وفيتنام والمناطق الناطقة بالروسية. قبل إصدار الرمز، يمكن تحفيز السفراء من خلال عرض تقدم المشروع وإمكاناته بدلاً من الاعتماد فقط على المكافآت المالية. يمكن أن يساعد استخدام الرموز التحفيزية في ربط مصالح السفراء بتطور المشروع.