Elon Musk reducirá el gasto de la Reserva Federal después de que surja una factura de diseño de $2.5B

Elon Musk dijo el miércoles que está considerando enviar su unidad de eficiencia federal a investiGate.io la Reserva Federal después de descubrir que el banco central está gastando $2.5 mil millones en la renovación de su sede en Washington, DC

Elon hizo la declaración dentro de la sala Roosevelt de la Casa Blanca, donde les dijo a los reporteros:

“Dado que al final del día, todo esto es dinero de los contribuyentes, creo que ciertamente — definitivamente deberíamos — ver si de hecho la Reserva Federal está gastando dos mil quinientos millones de dólares en su diseñador de interiores.”

El proyecto de renovación, que comenzó en 2021, ha visto cómo sus costos se dispararon mientras la Fed culpaba el aumento de los precios de los materiales de construcción y la mano de obra. El total ahora se sitúa en $2.5 mil millones. “Eso es sorprendente,” añadió Elon.

Sus comentarios llegaron solo unas horas antes de que el Wall Street Journal informara que la junta de Tesla había comenzado a trabajar con una firma de búsqueda para encontrar al próximo CEO de la compañía. Robyn Denholm, presidenta de Tesla, más tarde negó el informe en X, calificándolo de "absolutamente falso."

Elon estuvo en Washington para resaltar su Departamento de Eficiencia del Gobierno o DOGE, justo una semana después de decir a los inversores que pasaría menos tiempo en la capital y volvería a centrarse en Tesla en medio de la caída de las ventas y el descenso del precio de las acciones.

Usó el momento para atacar a la Fed, una entidad privada que no recibe dinero del Congreso, sino que opera utilizando las ganancias de los activos que posee. Pero en los últimos años, la Fed ha estado perdiendo dinero debido al aumento de los costos de interés y no ha podido enviar ganancias de vuelta al Tesoro.

El equipo de DOGE de Trump apunta a los costos federales

El impulso de Elon para examinar la Reserva Federal es parte de una estrategia más amplia bajo el presidente Donald Trump, quien lo puso a cargo de DOGE en enero. Desde entonces, sus equipos han ido de agencia en agencia buscando desperdicios, recortando personal, cerrando programas y escarbando en bases de datos sensibles.

La Fed, incluyendo su Junta de Gobernadores y 12 bancos regionales, tiene datos confidenciales sobre bancos y política monetaria a los que el equipo de Elon podría acceder pronto.

Los métodos de su equipo han recibido duras críticas. En la Administración del Seguro Social, el acceso de DOGE a los sistemas internos causó fallos en el portal. Los críticos dicen que Elon es descuidado con la información sensible y utiliza protocolos de seguridad débiles.

Pero defendió el trabajo, diciendo que DOGE necesita los datos para rastrear $162 mil millones en pagos indebidos cada año. Explicó que el fraude prospera porque las bases de datos del gobierno no están conectadas.

“Hay algo así como 20 millones de personas marcadas como vivas que no lo están — ahora, la mayoría de esas personas no estaban recibiendo Seguridad Social. Algunos de ellos lo estaban, pero la mayoría no.” dijo Elon. “Las personas muertas no deberían estar recibiendo seguro de desempleo. ¿Están empleados en la otra vida?” Se opuso a las acusaciones de vigilancia, calificando el proceso de simple conciliación de datos.

Un tribunal de apelaciones federal bloqueó el miércoles a DOGE de acceder a datos personales en la Seguridad Social, citando los propios comentarios de Elon que el programa es un "esquema Ponzi" como prueba de que es un objetivo político de la administración Trump.

DOGE recorta su plantilla y reorganiza la contratación

DOGE también está sacudiendo la fuerza laboral federal. Uno de los esfuerzos característicos de Elon es el plan de renuncia "Fork in the Road". Le dio a los trabajadores elegibles la oportunidad de renunciar antes de febrero y seguir recibiendo su salario hasta septiembre. Alrededor de 80,000 empleados se inscribieron. Para finales de abril, aproximadamente tres cuartas partes habían dejado oficialmente sus puestos. Las agencias espaciaron las salidas para evitar interrupciones en el servicio.

“No te despertaste un día con 100,000 personas dejando la fuerza laboral. Están saliendo de manera constante. Eso fue por diseño,” dijo Anthony Armstrong, diputado de DOGE y asesor de la Oficina de Gestión de Personal.

Dijo que muchas agencias han continuado con las adquisiciones, llamando a las últimas ofertas "bifurcaciones en curso". La segunda ola de voluntarios es más del doble de la primera, y Armstrong espera que los números finales alcancen "cientos de miles".

Aunque los recortes han sido profundos, Armstrong dijo que son en su mayoría voluntarios. Alrededor del 80% de las reducciones provino de renuncias y ofertas de jubilación anticipada. Solo 20,000 trabajadores han sido despedidos mediante despidos formales, mientras que 26,000 nuevas contrataciones han ocupado puestos esenciales a pesar de una congelación en curso. "De hecho, hemos contratado a más personas de las que han sido despedidas en este momento", dijo.

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