He descubierto que casi todos los empleados traidores tienen una cosa en común: tan pronto como descubren accidentalmente un defecto del jefe, toman ese defecto como la totalidad del jefe, se creen que son más fuertes que el jefe y, por lo tanto, encuentran una razón ostentosa para apuñalarlo por la espalda. Estos defectos incluyen, pero no se limitan a:

----------------------------------
1. Si el jefe se enferma, él pensará que el jefe no es tan especial (en realidad, todos pueden enfermarse, después de todo, somos seres humanos mortales; aunque la mente sea de nivel divino, el cuerpo seguirá enfermándose, y los grandes hombres no son una excepción).
2. En una ocasión, si el jefe no es más rápido que él en un acertijo, él pensará que su cociente intelectual lo supera (él no sabe que el jefe realmente no le da importancia).
3. Cualquier fracaso de inversión del jefe (en realidad, él no sabe que el jefe está probando deliberadamente, después de todo, tiene dinero para tolerar errores ilimitadamente)
4. Jugar videojuegos no es tan impresionante como él, él creerá que la velocidad representa una alta inteligencia (de hecho, las personas con alta inteligencia no necesariamente tienen una velocidad de manos rápida)
5. Ser demasiado amable con él, darle un salario y bonificaciones demasiado altas, hará que piense que lo estás halagando y adulándolo (los traidores no entienden que la amabilidad crea riqueza y que hay que tener una visión más amplia)
6. No es tan alto como él (en realidad el traidor está buscando una sensación de superioridad a la fuerza)
7. El jefe alguna vez fue pobre, alguna vez también fue un perdedor, aunque ahora tenga mucho dinero, no importa, en su corazón sigues siendo un perdedor, él pensará que él también puede (en realidad, está buscando confianza de manera ciega)
8. Un día te enfrentas a un problema difícil (en realidad, cada persona en su vida se encontrará con innumerables problemas).
9. Si has hecho una tontería una vez, él pensará que siempre serás tan tonto (porque la mentalidad de los traidores es rígida, no ven los problemas con una perspectiva de desarrollo, no entienden lo que significa el cambio constante)
10. Una vez dije algo incorrecto sin querer (de hecho, todos tienen momentos en los que hablan sin pensar, incluso los grandes no son la excepción)
11. No sabe vestirse (en realidad, muchos jefes están tan concentrados en su carrera que no tienen tiempo para preocuparse por estas cosas)
12. No importa cuán rico sea el jefe XX, también te despreciará (de hecho, ni siquiera Jack Ma es la persona más rica del mundo)
13. Si pierde dinero en el trading de criptomonedas, pensará que el jefe es un idiota, ¿no es mejor tener ese dinero para comprar un coche o guardarlo en el banco para ganar intereses? (En realidad, es que la visión del traidor es demasiado limitada, y el trading de criptomonedas siempre implica pagar el precio de la educación, no tiene que ver con ser tonto o no)
14. Si pierde dinero en el juego, pensará que el jefe es un mal jugador (en realidad, las personas verdaderamente competentes pueden controlar sus pérdidas en el juego).
15. No se puede vivir para siempre (en realidad, está buscando forzadamente una razón para la traición, para consolarse a sí mismo)
etcétera.
Debido a la excesiva confianza, la traición del empleado no fue detectada antes. Solo el día de la traición te das cuenta de lo que realmente piensa. Entonces, surge la pregunta: si eres el jefe y te encuentras en esta situación, ¿qué deberías hacer?