ブル・マーケット明牌！トランプが行政命令に署名し、9兆ドルのアメリカ401k年金基金が暗号資産に投資することを許可！

多くの兄弟が気になっているのは、401K年金基金とは何かということです。

1981年に設立された税金繰延べ退職金制度で、関連規定は国税法の第401条にあるため、401Kと略される。

401Kは民間企業の従業員に適用され、雇用主と従業員が一定額を共同出資する企業型の補足年金制度であり、米国の民間企業における主要な従業員退職プランとなっています。

雇主は各従業員のために401K専用口座を設立し、従業員は毎月一定の割合の給与(約1%から15%を拠出でき、上限)を超えてはいけません。その口座に、雇主は従業員の401K口座に対して一定の割合の金額をマッチング(employer match)します。

401K口座に投入されたお金は課税されず、従業員が定められた年齢で受け取るときのみ、所得として申告する必要があります。
●現在の規模は401K:約9兆円、購入可能な金融商品:

1、株を単独で購入することはできず、投資が必要です。

2、選択可能な金融商品は雇用主が選んだ401kファンド管理会社からのみ提供されます。今回のトランプ大統領の行政命令により、401k年金基金は暗号資産に投資することが許可されました！

実際には自分で選ぶことではなく、リスク許容度や具体的な製品選択も自分で決められるものではなく、制限された範囲内で、雇用者が指定したファンド会社の製品に基づいて選択することしかできません。

●毎年の拠出上限：2025年、401(k)プランへの拠出限度がさらに引き上げられ、23,500ドルに達し、前年から500ドル増加しました；

●参加資格：企業が提供者で、収入に特別な制限はありません

●利点：税金の繰延べ、アカウント内の預金利息、配当金および投資収益に対する所得税の免除

●最低引き出し年齢制限：59.5歳以降に引き出し可能、早期引き出しには10％の罰金が適用されます。

●強制引き出し年齢：70.5歳に達した後は、毎年一部の資金を引き出さなければならず、再度預け入れることはできません。そうしないと罰金が発生します(。この目的は主に消費を刺激するためです)。

●早期に引き出すことができる特別な事情:多額の医療費を支払う/障害者になる/12週間以上失業していると、健康保険料を引き出すことができます/口座名義人の死亡/退職、一時解雇、または55歳以降の早期退職。

●自分の401K口座に対してローンを申請することができますが、欠点は二重課税が必要になることです(返済する401K口座に戻るのは税引き後の収入であり、将来の引き出し時にも再度課税されます)ローンの利息は控除できませんが、銀行からのローンの利息は控除可能です。

●401K口座は従業員の所有物であり、退職時に従業員は自分のIRA口座に移すことができるか、次の会社の指定された401Kプランのファンド会社に移すことができます。