私はほとんどすべての裏切り者の従業員に共通点があることに気付きました。それは、彼らが意図せずに上司の欠点を見つけると、その欠点を上司のすべてと見なすことです。彼らは自分が上司よりも優れていると考え、裏切るための立派な理由を見つけます。これらの欠点は、以下に限らず:
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1.上司が病気になると、彼は上司もたいしたことないと思うだろう(実際には誰でも病気になるもので、結局は肉体を持つ者だから、たとえ頭脳が神のようでも体は病気になることがある。偉人も例外ではない)
2. ある時、社長は彼よりも頭の回転が遅いと、彼は自分の知能指数が社長を圧倒していると思うだろう(彼は社長が全く気にしていないことを知らない)。
3. ボスが投資に失敗するたびに(実際にはボスが故意に試行錯誤していることを知らない、結局お金が無限に許容できるから)
4.ゲームが彼ほど上手くないと、彼は速度が知能の高さを示すと考えるだろう(実際、知能が高い人の手の速さが必ずしも速いわけではない)
5.彼に優しすぎて、給与とボーナスが高すぎると、彼はあなたが彼を喜ばせようとし、媚びていると思うだろう(裏切り者は和気藹藹と金を生むことを理解していない、大きな視野を持つことが重要だ)
6.彼より背が高くない(実際、裏切り者は優越感を無理やり求めている)
7. ボスはかつ
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