Programador a transitar para o Web3: como evitar riscos e aproveitar oportunidades?
Nos últimos anos, cada vez mais profissionais de TI começaram a prestar atenção às oportunidades de desenvolvimento na área do Web3. Muitos desenvolvedores, gestores de produtos e diretores técnicos com anos de experiência estão considerando a transição da indústria tradicional para esta nova pista emergente.
O rápido desenvolvimento da indústria Web3 criou uma abundância de oportunidades de emprego. Regiões como Hong Kong estão promovendo a regulamentação de ativos virtuais, e algumas grandes empresas começaram a entrar em novos negócios como stablecoins e RWA. Mais equipes estão optando por estabelecer projetos Web3 em locais como Singapura e Dubai, o que trouxe uma demanda por posições em várias áreas, incluindo tecnologia, produtos, conformidade e mercado.
Enquanto isso, em áreas tradicionais como pagamentos e tecnologia financeira, alguns profissionais experientes também enfrentam um impasse na carreira. Alguns sentem a incerteza trazida pela iteração tecnológica, outros perdem o interesse em modelos de negócios repetitivos, e há aqueles que desejam reequilibrar entre renda, estilo de vida e acumulação de habilidades. Características do Web3, como descentralização, trabalho remoto e remuneração em cripto, começam a atrair mais atenção.
No entanto, a transição para o Web3 não é fácil. Tomemos como exemplo um experiente gestor de produtos que está a considerar mudar de emprego; ele recebeu uma oferta de uma plataforma de negociação de Singapura, com um salário mensal de 90.000, trabalhando remotamente. Embora o conteúdo do trabalho seja semelhante à sua experiência anterior, ele ainda tem muitas preocupações: este tipo de plataforma é compatível com a legislação nacional? Quais são os riscos do emprego transfronteiriço?
Na verdade, muitos profissionais de TI que consideram uma mudança enfrentam preocupações semelhantes. Eles se preocupam se suas habilidades são adequadas, se precisam aprender desenvolvimento de blockchain, se seu nível de inglês é suficiente e como receber salários do exterior de forma segura, entre outras questões. Mais importante ainda, muitas pessoas não estão cientes dos riscos legais potenciais.
Um caso real é o de um diretor técnico de uma plataforma de negociação que, por não compreender plenamente a conformidade do negócio, acabou envolvido em um caso criminal. Ele ignorou questões-chave como o mecanismo KYC da plataforma, a identificação de usuários e as medidas contra a lavagem de dinheiro, e não percebeu que, mesmo trabalhando no exterior, ainda poderia estar sujeito à jurisdição judicial nacional.
Assim, antes de se transformar para o Web3, os profissionais de TI precisam avaliar de forma abrangente: a viabilidade da migração de habilidades, as necessidades de aprendizado de novas tecnologias, os requisitos de capacidade linguística, a conformidade na liquidação de salários, entre outros. Mais importante ainda, é ter uma compreensão clara dos riscos legais associados ao negócio em que estão envolvidos, incluindo a lógica de transação, os limites de conformidade, a gestão de usuários e outros aspectos.
O Web3 sem dúvida oferece aos profissionais de TI novas oportunidades de desenvolvimento e um maior potencial de rendimento. Mas, ao mesmo tempo, as características como ritmo acelerado, regras pouco claras e definição de responsabilidades ambígua também trazem desafios. Antes de tomar uma decisão, cada um deve considerar cuidadosamente: está realmente preparado para enfrentar este novo campo repleto de oportunidades e riscos?
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quietly_staking
· 15h atrás
Já fui para a Pólo há muito tempo.
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SybilAttackVictim
· 15h atrás
Mais um grupo de pessoas veio fazer crepes.
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MEVictim
· 16h atrás
Oi, não tenho dinheiro para o café da manhã.
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GasFeeNightmare
· 16h atrás
Novo base de criação de idiotas começa a funcionar.
Armadilhas e oportunidades da transformação Web3: como os profissionais de TI podem aproveitar a nova corrida
Programador a transitar para o Web3: como evitar riscos e aproveitar oportunidades?
Nos últimos anos, cada vez mais profissionais de TI começaram a prestar atenção às oportunidades de desenvolvimento na área do Web3. Muitos desenvolvedores, gestores de produtos e diretores técnicos com anos de experiência estão considerando a transição da indústria tradicional para esta nova pista emergente.
O rápido desenvolvimento da indústria Web3 criou uma abundância de oportunidades de emprego. Regiões como Hong Kong estão promovendo a regulamentação de ativos virtuais, e algumas grandes empresas começaram a entrar em novos negócios como stablecoins e RWA. Mais equipes estão optando por estabelecer projetos Web3 em locais como Singapura e Dubai, o que trouxe uma demanda por posições em várias áreas, incluindo tecnologia, produtos, conformidade e mercado.
Enquanto isso, em áreas tradicionais como pagamentos e tecnologia financeira, alguns profissionais experientes também enfrentam um impasse na carreira. Alguns sentem a incerteza trazida pela iteração tecnológica, outros perdem o interesse em modelos de negócios repetitivos, e há aqueles que desejam reequilibrar entre renda, estilo de vida e acumulação de habilidades. Características do Web3, como descentralização, trabalho remoto e remuneração em cripto, começam a atrair mais atenção.
No entanto, a transição para o Web3 não é fácil. Tomemos como exemplo um experiente gestor de produtos que está a considerar mudar de emprego; ele recebeu uma oferta de uma plataforma de negociação de Singapura, com um salário mensal de 90.000, trabalhando remotamente. Embora o conteúdo do trabalho seja semelhante à sua experiência anterior, ele ainda tem muitas preocupações: este tipo de plataforma é compatível com a legislação nacional? Quais são os riscos do emprego transfronteiriço?
Na verdade, muitos profissionais de TI que consideram uma mudança enfrentam preocupações semelhantes. Eles se preocupam se suas habilidades são adequadas, se precisam aprender desenvolvimento de blockchain, se seu nível de inglês é suficiente e como receber salários do exterior de forma segura, entre outras questões. Mais importante ainda, muitas pessoas não estão cientes dos riscos legais potenciais.
Um caso real é o de um diretor técnico de uma plataforma de negociação que, por não compreender plenamente a conformidade do negócio, acabou envolvido em um caso criminal. Ele ignorou questões-chave como o mecanismo KYC da plataforma, a identificação de usuários e as medidas contra a lavagem de dinheiro, e não percebeu que, mesmo trabalhando no exterior, ainda poderia estar sujeito à jurisdição judicial nacional.
Assim, antes de se transformar para o Web3, os profissionais de TI precisam avaliar de forma abrangente: a viabilidade da migração de habilidades, as necessidades de aprendizado de novas tecnologias, os requisitos de capacidade linguística, a conformidade na liquidação de salários, entre outros. Mais importante ainda, é ter uma compreensão clara dos riscos legais associados ao negócio em que estão envolvidos, incluindo a lógica de transação, os limites de conformidade, a gestão de usuários e outros aspectos.
O Web3 sem dúvida oferece aos profissionais de TI novas oportunidades de desenvolvimento e um maior potencial de rendimento. Mas, ao mesmo tempo, as características como ritmo acelerado, regras pouco claras e definição de responsabilidades ambígua também trazem desafios. Antes de tomar uma decisão, cada um deve considerar cuidadosamente: está realmente preparado para enfrentar este novo campo repleto de oportunidades e riscos?