Новые и старые изменения в индустрии Web3: трансформация и ответ на рост молодежи

robot
Генерация тезисов в процессе

Восхождение молодого поколения в индустрии Web3 и ответные действия старшего поколения

В сегодняшней индустрии криптовалют «молодость» больше не является простым ярлыком, а является неоспоримым фактом. Недавно в сети вызвал широкий интерес список «Молодые лица криптоиндустрии». Этот список охватывает молодых специалистов из различных областей, от исследователей до венчурного капитала, от операторов торговых платформ до основателей Meme-сообществ. В среднем их возраст составляет около 20 лет, самый младший всего 19 лет, а самый старший — всего 27 лет. Эти молодые люди не только являются представителями проектов, но и доминируют в нарративе отрасли, организуют сообщества и даже управляют капиталом.

Это явление вызывает глубокие размышления: почему молодые люди могут выделяться в этой области?

Настоящий Web3.0 принадлежит поколению Z

Во-первых, мы должны признать, что нынешняя индустрия Web3 больше не является сферой, в которой можно победить, полагаясь на опыт. Напротив, влияние, восприятие сообщества и чувствительность к информации стали решающими факторами, и именно в этих областях молодежь сильна. Эти новые поколения специалистов в большинстве своем не имеют опыта в традиционных финансах или крупных интернет-компаниях, они «родились на цепи» и имеют естественное понимание игровых правил блокчейна, маркетинговых методов, ритма данных и экосистемных взаимодействий.

Во-вторых, между молодыми людьми сформировалась новая система доверия и способ сотрудничества. Они устанавливают связи через социальные сети, группы мгновенных сообщений и постоянно меняющуюся мем-культуру, что может быть трудно понять и интегрировать для пожилых людей.

В отличие от этого, работники Web3 из поколения 80-х и 90-х, возможно, уже чувствуют себя несколько бессильными. Быстрый рост отрасли, постоянно меняющиеся технологические нарративы и сокращенный жизненный цикл проектов ставят перед участниками более высокие требования. В современном мире Web3 больше ценится скорость, чем масштаб, больше важен трафик, чем инфраструктура, больше акцентируется на риторике, чем на опыте.

Это не означает, что пожилая генерация ничего не делает. Напротив, они могут использовать свои сильные стороны, чтобы стать опорой и поддержкой для молодежи. По-настоящему ценные "крипто-старики" должны стоять за кулисами, предоставляя молодым людям ресурсы, наставления и возможности, а не пытаться занять центральную сцену.

Стоит отметить, что это изменение не является простой конфронтацией "молодежи против среднего поколения", а представляет собой структурное изменение во всей индустрии Web3 от "технологического доминирования" к "доминантному нарративу". Молодое поколение первым ощутило и адаптировалось к этому изменению, именно поэтому они могут начинать высказываться в социальных сетях в 19 лет, писать смарт-контракты в 23 года и запускать проекты в 25.

Для профессионалов среднего возраста в индустрии Web3 ключевым является то, как переопределить свою роль. Они могут стать инвесторами, инкубаторами или поставщиками услуг для молодых новаторов, превращая свой опыт и ресурсы в поддержку развития молодежи. Это требует не только смирения, но и настоящего сознания и способности "передать эстафету".

Настоящий Web3.0 принадлежит поколению Z

В целом, будущее отрасли Web3 принадлежит тем, кто способен быстро адаптироваться, готов к инновациям и умеет выражать свои мысли. Независимо от возраста, ключевым моментом является способность идти в ногу с ритмом отрасли и вносить вклад в эту быстро развивающуюся экосистему. Молодежь и пожилые люди должны находиться в симбиотических отношениях, а не в противостоянии. Только через сотрудничество и взаимодополнение между поколениями отрасль Web3 сможет действительно достичь устойчивого и здорового развития.

MEME2.43%
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
  • Награда
  • 6
  • Репост
  • Поделиться
комментарий
0/400
NotSatoshivip
· 19ч назад
Ключевой босс снова пришёл
Посмотреть ОригиналОтветить0
SchrodingerWalletvip
· 19ч назад
快k шортить 细说 разыгрывайте людей как лохов столько пожилых людей
Посмотреть ОригиналОтветить0
LootboxPhobiavip
· 19ч назад
Пожилые люди тоже могут смотреть TikTok.
Посмотреть ОригиналОтветить0
AirdropLickervip
· 19ч назад
Что хорошего в восхождении, это просто копировать и вставлять.
Посмотреть ОригиналОтветить0
NotFinancialAdvicevip
· 19ч назад
неудачники养成加速器
Посмотреть ОригиналОтветить0
ThatsNotARugPullvip
· 19ч назад
Зачем повторять, что мне девятнадцать лет? Это же просто попытка разыграть людей как лохов.
Посмотреть ОригиналОтветить0
  • Закрепить