Я виявив, що майже всі зрадники співробітники мають одну спільну рису: як тільки вони випадково помічають будь-який недолік свого начальника, вони вважають цей недолік його всім, і вважають, що вже стали сильнішими за начальника, тому знаходять благородну причину для зради. Ці недоліки включають, але не обмежуються:

----------------------------------
1. Коли керівник хворіє, він може вважати, що керівник не особливо відрізняється від інших (насправді, кожен може захворіти, адже ми всі - тіло з плоті, навіть якщо розум на рівні бога, тіло все одно може захворіти, великі люди не є винятком).
2. Якщо шеф у якийсь момент не зміг швидше зрозуміти задачу, він буде вважати, що його інтелект перевершує ваш (він навіть не знає, що шеф насправді не звертає на це уваги)
3. Будь-яка інвестиція шефа, яка не увінчалася успіхом (насправді він не знає, що шеф навмисно експериментує, адже з грошима можна безмежно помилятися)
4. У грі він не такий сильний, він вважає, що швидкість означає високий IQ (насправді люди з високим IQ не завжди швидко грають)
5. Якщо ви занадто добрі до нього, платня та бонуси занадто високі, він подумає, що ви намагаєтеся його задобрити та угодити йому (зрадники не розуміють, що доброта приносить прибуток, а масштаби мають бути великими)
6. Зростом не вищий за нього (насправді зрадник намагається знайти почуття переваги)
7. Бос коли-небудь також був бідним, він також був лузером, навіть якщо зараз у нього багато грошей, це не має значення, у нього в голові ти все ще лузер, він вважатиме, що він теж може (насправді він сліпо шукає впевненість)
8. В який день я зустрів складну задачу (насправді кожна людина протягом свого життя стикається з безліччю складних завдань)
9. Зробивши раз дурість, він буде вважати, що ти завжди така дурна (бо мислення зрадників є застарілим, вони не можуть дивитися на проблеми з розвитком, вони не розуміють, що таке постійні зміни)
10. Ненавмисно сказав один раз неправду (насправді кожен іноді говорить бездумно, навіть великі люди не є винятком)
11. Не вміє одягатися (насправді багато начальників думають лише про бізнес і зовсім не мають часу на це)
12. Немає XX боса, який був би багатим, він також буде дивитися на тебе з презирством (насправді навіть Ма Юнь не є найбагатшою людиною у світі)
13. Якщо він втрачає гроші на торгівлі криптовалютою, він буде вважати, що бос просто ідіот, чи не краще було б ці гроші витратити на покупку автомобіля або покласти їх у банк на відсотки (насправді це просто обмежений погляд зрадника, і торгівля криптовалютою завжди потребує навчання, це не має нічого спільного з тим, чи є ти ідіотом чи ні)
14. Якщо програє в азартні ігри, він буде вважати, що бос - це просто нещасний азартний гравець (насправді, справжні сильні люди можуть контролювати свої програші в азартних іграх)
15. Не можна жити вічно (насправді він примусово шукає причини для зради, щоб заспокоїти себе)
і так далі, незліченна кількість...
Через надмірну довіру, тому співробітник зрадив, раніше не було помічено, коли в день зради ти лише дізнаєшся, що він думає. Тож виникає питання: якщо ти бос, що ти повинен робити в такій ситуації?