Gate动态广场创作者星火招募计划限时开启!
无论你是加密KOL、项目方还是媒体,现在入驻发帖,即可抢先解锁:Gate百万流量曝光、超$10,000月度激励奖金、深度生态合作资源等专属福利!
参与攻略:
1️⃣ 立即填写申请表:https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdStzGVu-fj14EM07-cVLYf0pk0axwMQbS-0tk1YK3Y6x5Vew/viewform?usp=header
2️⃣ 审核通过,开启创作之旅!
🎁 活动奖金奖励:
基础创作激励:参与动态内容挖矿,轻松发帖即可获得高达10%手续费返佣!
$10,000/月内容激励池:每周精选TOP 10优质内容,入选即奖励 $50 USDT/篇!
爆款内容奖励:阅读量≥3万可获得额外 $50 USDT,阅读量≥10万可获得额外 $100 USDT!
🎁 生态合作&流量曝光权益:
空投/AMA/白名单等项目合作优先权
参与Gate Labs早期项目评测,赢潜在种子轮奖励
APP首页推荐位、官方宣发、峰会嘉宾等资源加持
本活动长期开放,首批入驻动态广场用户权益优先!
立即申请,抢占流量红利,轻松发帖赚高额奖励,项目方更有生态扶持等你来享!
三星电子决定首次以股票的形式支付高管的部分薪酬
金十数据1月18日讯,消息显示,三星电子决定首次以股票的形式支付高管的部分薪酬(奖金),而以前的奖金发放全部都是用现金方式。而且,高管最终获得的股票奖励数量,还直接跟公司股价挂钩。具体来看,到实际支付股份时点,股价与此前协议时的相同或更高,高管将获得协议数量的股份;如果届时股价下跌10%,那么高管们就只能获得90%的配发股票。将奖励与股票表现挂钩的这一决定,标志着三星电子在高管薪酬方式上的重大转变,也被视为明确高管业务目标并加强责任管理的举措。