Gate动态广场创作者星火招募计划限时开启!
无论你是加密KOL、项目方还是媒体,现在入驻发帖,即可抢先解锁:Gate百万流量曝光、超$10,000月度激励奖金、深度生态合作资源等专属福利!
参与攻略:
1️⃣ 立即填写申请表:https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdStzGVu-fj14EM07-cVLYf0pk0axwMQbS-0tk1YK3Y6x5Vew/viewform?usp=header
2️⃣ 审核通过,开启创作之旅!
🎁 活动奖金奖励:
基础创作激励:参与动态内容挖矿,轻松发帖即可获得高达10%手续费返佣!
$10,000/月内容激励池:每周精选TOP 10优质内容,入选即奖励 $50 USDT/篇!
爆款内容奖励:阅读量≥3万可获得额外 $50 USDT,阅读量≥10万可获得额外 $100 USDT!
🎁 生态合作&流量曝光权益:
空投/AMA/白名单等项目合作优先权
参与Gate Labs早期项目评测,赢潜在种子轮奖励
APP首页推荐位、官方宣发、峰会嘉宾等资源加持
本活动长期开放,首批入驻动态广场用户权益优先!
立即申请,抢占流量红利,轻松发帖赚高额奖励,项目方更有生态扶持等你来享!
Ripple ve SEC Davasında Kritik Tarihler Belli Oldu: Dava Ne Zaman?
Ripple, SEC’in temyiz talebinin kesinlikle reddedilmesiyle SEC davasında bir zafer daha elde etti. Yargıç Analisa Torres tarafından 3 Ekim’de verilen kararda belirtildiği üzere, “SEC’in temyiz başvurusu reddedildi ve SEC’in erteleme talebi tartışmalı olduğu için reddedildi.”
Davadaki bu zaferle birlikte, Ripple ile SEC davası artık ilerlemeye hazır, çünkü SEC daha önce mahkemenin herhangi bir çözüm davasını ve herhangi bir ön duruşma işlemini, geçici sertifika talebi ve herhangi bir temyiz beklemedeyken durdurmasını talep etmişti.
Bu çerçevede, Yargıç Torres önemli tarihleri de kamuoyuyla paylaştı. Ripple ve SEC davasının duruşması 23 Nisan 2024 tarihinde başlayacağı bu tarihlerde en dikkat çeken detay oldu.
4 Aralık’ta taraflar her türlü kısıtlama talebini ve gerekli tüm ön duruşma dosyalarını sunmalı ve talep edilen belgeleri mahkemeye teslim etmelidir. Her türlü kısıtlama talebine karşı itirazlar 18 Aralık 2023 tarihine kadar sunulmalıdır.
16 Nisan 2024 tarihi öğle saatlerinde (ABD saati ile) tüm tarafların avukatları son bir ön duruşma konferansı için hazır bulunmalıdır. Belirtildiği üzere, nihai ön duruşma konferansından önce, her iki tarafın avukatları ve tarafların kendileri, konunun çözümünü görüşmek üzere en az bir saat şahsen bir araya gelmelidir.
Daha önce bildirildiği gibi, Ripple ve hukuk meseleleri mahkemeye gitmiyor; kalan anlaşmazlıklar yalnızca Ripple yöneticileri Chris Larsen ve Brad Garlinghouse ile ilgili.