Transition des programmeurs vers le Web3 : comment éviter les risques et saisir les opportunités ?
Ces dernières années, de plus en plus de professionnels de l'informatique commencent à s'intéresser aux opportunités de développement dans le domaine de Web3. De nombreux développeurs, chefs de produit et responsables techniques ayant plusieurs années d'expérience envisagent de passer de l'industrie traditionnelle à cette nouvelle voie émergente.
Le développement rapide de l'industrie Web3 offre de nombreuses opportunités d'emploi. Des régions comme Hong Kong avancent la réglementation des actifs virtuels, certaines grandes entreprises commencent à s'impliquer dans des nouvelles activités telles que les stablecoins et les RWA, et de plus en plus d'équipes choisissent d'établir des projets Web3 à Singapour, Dubaï, etc. Tout cela a créé une demande pour des postes dans plusieurs domaines tels que la technologie, les produits, la conformité et le marché.
En parallèle, dans des domaines traditionnels tels que les paiements et la technologie financière, certains professionnels expérimentés sont également confrontés à des blocages dans leur carrière. Certains ressentent l'incertitude apportée par l'itération technologique, d'autres perdent de l'intérêt pour des modèles commerciaux répétitifs, et certains souhaitent rétablir un équilibre entre les revenus, le mode de vie et l'accumulation de compétences. Les caractéristiques du Web3, telles que la décentralisation, le travail à distance et les salaires en cryptomonnaie, commencent à attirer l'attention de plus en plus de monde.
Cependant, la transition vers le Web3 n'est pas une tâche facile. Prenons l'exemple d'un chef de produit senior prêt à changer d'emploi : il a reçu une offre d'une plateforme d'échange basée à Singapour, avec un salaire mensuel de 90 000, en télétravail. Bien que le contenu du travail soit similaire à son expérience précédente, il a encore de nombreuses préoccupations : cette type de plateforme est-elle conforme dans le pays ? Quels sont les risques liés à l'emploi transfrontalier ?
En fait, de nombreux professionnels de l'informatique envisageant une reconversion sont confrontés à des problèmes similaires. Ils s'inquiètent de savoir si leurs compétences sont compatibles, s'ils doivent apprendre le développement blockchain, si leur niveau d'anglais est suffisant, comment recevoir en toute sécurité un salaire à l'étranger, etc. Plus important encore, beaucoup ne réalisent pas les risques juridiques potentiels.
Un cas réel est celui d'un directeur technique d'une plateforme d'échange qui, en raison d'une compréhension insuffisante de la conformité commerciale, a finalement été impliqué dans une affaire criminelle. Il a ignoré des questions clés telles que le mécanisme KYC de la plateforme, l'identification des utilisateurs et les mesures de lutte contre le blanchiment d'argent, et n'a pas réalisé que même en travaillant à l'étranger, il pouvait toujours être soumis à la juridiction judiciaire nationale.
Par conséquent, avant de se transformer en Web3, les professionnels de l'informatique doivent évaluer de manière exhaustive : la faisabilité de la migration des compétences, les besoins d'apprentissage des nouvelles technologies, les exigences en matière de compétences linguistiques, la conformité des règlements de rémunération, etc. Plus important encore, ils doivent avoir une compréhension claire des risques juridiques liés à leur activité, y compris la logique des transactions, les limites de conformité, la gestion des utilisateurs, et d'autres aspects.
Le Web3 offre sans aucun doute de nouvelles opportunités de développement et un potentiel de revenus plus élevé pour les professionnels de l'informatique. Cependant, en même temps, des caractéristiques telles que le rythme rapide, des règles peu claires et une définition floue des responsabilités présentent également des défis. Avant de faire un choix, chacun doit réfléchir attentivement : est-il vraiment prêt à affronter ce nouveau domaine rempli d'opportunités et de risques ?
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quietly_staking
· Il y a 15h
Je suis déjà allé à la colline.
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SybilAttackVictim
· Il y a 15h
Une autre groupe de personnes vient faire des crêpes.
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MEVictim
· Il y a 16h
Salut, je n'ai pas d'argent pour le petit-déjeuner.
Voir l'originalRépondre0
GasFeeNightmare
· Il y a 16h
La nouvelle base d'élevage de pigeons commence à fonctionner.
Les pièges et opportunités de la transformation Web3 : comment les talents en informatique peuvent saisir la nouvelle voie
Transition des programmeurs vers le Web3 : comment éviter les risques et saisir les opportunités ?
Ces dernières années, de plus en plus de professionnels de l'informatique commencent à s'intéresser aux opportunités de développement dans le domaine de Web3. De nombreux développeurs, chefs de produit et responsables techniques ayant plusieurs années d'expérience envisagent de passer de l'industrie traditionnelle à cette nouvelle voie émergente.
Le développement rapide de l'industrie Web3 offre de nombreuses opportunités d'emploi. Des régions comme Hong Kong avancent la réglementation des actifs virtuels, certaines grandes entreprises commencent à s'impliquer dans des nouvelles activités telles que les stablecoins et les RWA, et de plus en plus d'équipes choisissent d'établir des projets Web3 à Singapour, Dubaï, etc. Tout cela a créé une demande pour des postes dans plusieurs domaines tels que la technologie, les produits, la conformité et le marché.
En parallèle, dans des domaines traditionnels tels que les paiements et la technologie financière, certains professionnels expérimentés sont également confrontés à des blocages dans leur carrière. Certains ressentent l'incertitude apportée par l'itération technologique, d'autres perdent de l'intérêt pour des modèles commerciaux répétitifs, et certains souhaitent rétablir un équilibre entre les revenus, le mode de vie et l'accumulation de compétences. Les caractéristiques du Web3, telles que la décentralisation, le travail à distance et les salaires en cryptomonnaie, commencent à attirer l'attention de plus en plus de monde.
Cependant, la transition vers le Web3 n'est pas une tâche facile. Prenons l'exemple d'un chef de produit senior prêt à changer d'emploi : il a reçu une offre d'une plateforme d'échange basée à Singapour, avec un salaire mensuel de 90 000, en télétravail. Bien que le contenu du travail soit similaire à son expérience précédente, il a encore de nombreuses préoccupations : cette type de plateforme est-elle conforme dans le pays ? Quels sont les risques liés à l'emploi transfrontalier ?
En fait, de nombreux professionnels de l'informatique envisageant une reconversion sont confrontés à des problèmes similaires. Ils s'inquiètent de savoir si leurs compétences sont compatibles, s'ils doivent apprendre le développement blockchain, si leur niveau d'anglais est suffisant, comment recevoir en toute sécurité un salaire à l'étranger, etc. Plus important encore, beaucoup ne réalisent pas les risques juridiques potentiels.
Un cas réel est celui d'un directeur technique d'une plateforme d'échange qui, en raison d'une compréhension insuffisante de la conformité commerciale, a finalement été impliqué dans une affaire criminelle. Il a ignoré des questions clés telles que le mécanisme KYC de la plateforme, l'identification des utilisateurs et les mesures de lutte contre le blanchiment d'argent, et n'a pas réalisé que même en travaillant à l'étranger, il pouvait toujours être soumis à la juridiction judiciaire nationale.
Par conséquent, avant de se transformer en Web3, les professionnels de l'informatique doivent évaluer de manière exhaustive : la faisabilité de la migration des compétences, les besoins d'apprentissage des nouvelles technologies, les exigences en matière de compétences linguistiques, la conformité des règlements de rémunération, etc. Plus important encore, ils doivent avoir une compréhension claire des risques juridiques liés à leur activité, y compris la logique des transactions, les limites de conformité, la gestion des utilisateurs, et d'autres aspects.
Le Web3 offre sans aucun doute de nouvelles opportunités de développement et un potentiel de revenus plus élevé pour les professionnels de l'informatique. Cependant, en même temps, des caractéristiques telles que le rythme rapide, des règles peu claires et une définition floue des responsabilités présentent également des défis. Avant de faire un choix, chacun doit réfléchir attentivement : est-il vraiment prêt à affronter ce nouveau domaine rempli d'opportunités et de risques ?