Web3コミュニティ上昇戦略: 100人のリアルアンバサダーから始める

Web3プロジェクトの初期段階では、100人の現実世界のアンバサダーからなるコアコミュニティを構築することが重要でした。 これらのアンバサダーは、プロジェクトの重要な推進力であり、マーケティングチームの延長線上にある可能性があります。

効果的な大使プログラムを構築するために、以下の点を考慮することができます:

1.インキュベータープログラムに参加して、潜在的なアンバサダーを引き付けます。

2. 四半期ごとに定期的に新しいアンバサダーを募集し、新鮮な血液を注入し続ける。

3. アンバサダーの明確なタスクと目標を設定し、完了を追跡します。

4.階層的な報酬メカニズムを確立し、タスクの完了に応じてトークンインセンティブを与えます。

5. アンバサダーとプロジェクトの間に強い絆を育み、彼らが忠実なトークンホルダーになるようにします。

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初期ユーザーを惹きつけるためには、さまざまなグループをターゲットにするためのさまざまな戦略があります。

C エンド ユーザーの場合: 製品に対するユーザーの実際の行動を促進するために、正確なタスク インセンティブを設計します。

B-endのお客様向け:概念実証(POC)を通じて長期的な関係を維持します。

開発者向け: インセンティブのあるテストネットイベントを組織し、トークン報酬を提供する。

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プロジェクトのトークン発行(TGE)前後に、以下の措置を講じることができます。

1.コミュニティの構築、特にTwitter、Discord、Telegramなどの主要なプラットフォームに焦点を当てます。

2.自社プラットフォームへの投稿やインフルエンサーのプロモーションなど、コンテンツマーケティング戦略を立てる。

3.事前にCoinMarketCapなどのトークン追跡サイトに接続します。

4. 高品質な長文コンテンツを生産し、AIを活用して効率を上昇させることができる。

5. 業界メディアとの長期的な関係を築く。

6. 的を絞った方法で業界活動に参加し、ROIに焦点を当てる。

7. 権威ある研究機関と協力し、プロジェクトの信頼性を高めます。

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大規模な大使チームを管理する際には、注意が必要です。

1. 大使の留存率に対する期待を調整し、定期的に新しいメンバーを補充します。

2. 人的資源を合理的に配分し、アンバサダーの管理に責任を持つコミュニティマネージャーを配置します。

3. トークンのインセンティブを利用して、長期的なつながりを築き、法定通貨の報酬を回避します。

上記の戦略により、Web3プロジェクトは早い段階で強力なコミュニティ基盤を構築し、将来の成長の基盤を築くことができます。

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